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Professeurs de chaires supérieures

CLASSE exceptionnelle

Classe Exceptionnelle : campagne 2017

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Classe exceptionnelle 2016-2017 et 2017-2018 - Campagnes 2017 et 2018

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunération (PPCR), un troisième grade est créé à compter du 1er septembre 2017 dans chaque corps : la classe exceptionnelle.

Un arrêté du 10 mai 2017, publié au Journal Officiel le 11 mai, fixe les contingentements pour l'accès à la classe exceptionnelle et à l'échelon spécial des corps enseignants et d'éducation du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Le décret n° 2017-786 du 5 mai 2017 modifie divers décrets portant statut particulier des personnels enseignants et d'éducation du ministère chargé de l'éducation nationale. Le décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 fixe l'échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants et d'éducation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale.

Pas de classe exceptionnelle spécifique aux professeurs de Chaires Supérieures,

mais promotion possible à la classe exceptionnelle des professeurs Agrégés.

Le décret n° 2017-957 du 10 mai 2017 relatif aux professeurs de chaires supérieures des établissements classiques, modernes et techniques supprime la notation et la double cadence d’avancement au profit d’une cadence unique. Les durées d’échelon sont modifiées. L’accompagnement professionnel est introduit. Ce décret confirme malheureusement ce que le SIES craignait et avait dénoncé en mars 2017.

Dans la limite d'un nombre de recrutement fixé par arrêté conjoint du ministre chargé de l'éducation nationale, du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget, les professeurs de chaires supérieures justifiant d'au moins trois ans dans le 6ème échelon de leur corps seront inscrits sur une liste d'aptitude pour une nomination au grade de professeur agrégé de classe exceptionnelle. Les nominations sont prononcées après avis de l'inspection générale de l'éducation nationale. Les candidats retenus seront nommés et titularisés au grade de professeur agrégé de classe exceptionnelle au 1er septembre de l'année au titre de laquelle ils sont inscrits sur la liste d'aptitude. Ils seront classés au 3ème échelon de la classe exceptionnelle des professeurs agrégés.

L'effectif des professeurs de chaires supérieures promus à la classe exceptionnelle des professeurs agrégés ne sera pas pris en compte pour l'appréciation du contingent de promotions à la classe exceptionnelle des agrégés.

Lien vers la page consacrée à la classe exceptionnelle des agrégés

 

Nous rappelons que les CAPA et CAPN, initialement prévues en juin 2017, ont été reportées par l’administration à novembre - décembre 2017 pour une promotion à titre rétroactif au 1er septembre 2017.

En effet, à ce jour, aucune information n’a été publiée par le ministère au Bulletin Officiel concernant la promotion à la classe exceptionnelle.

Durant l’année scolaire 2017-2018, il y a aura donc deux campagnes de promotion, une au titre de l’année 2017, une autre au titre de l’année 2018 (CAPA en mai - juin 2018 avec date d’effet de la promotion au 1er septembre 2018).

Dès la publication de la note de service, les adhérent(e)s seront informé(e)s des modalités pratiques de candidature et du détail des principes de choix des promus au sein des « viviers » de promouvables.

 

La création de la classe exceptionnelle ouvre une perspective d’évolution de carrière pour les professeurs et CPE ayant atteint la hors classe. Cela répond à une revendication du SIAES - SIES et constitue le seul aspect positif de PPCR avec le « transfert primes / points ». La création de la classe exceptionnelle ne remplace toutefois pas une véritable revalorisation du traitement net de tous les personnels.

Le SIAES - SIES juge les modalités d’accès à la classe exceptionnelle insatisfaisantes, car extrêmement restrictives et subjectives. La majorité des professeurs et CPE sera exclue du premier « vivier » qui concentrera pourtant 80 % du contingent annuel de promotions.

S’il est légitime que le parcours professionnel, les services dans des conditions difficiles et les fonctions  occupées soient pris en compte, l’évaluation de ce qui doit rester le cœur de notre métier - la capacité à transmettre des savoirs et des savoir-faire - ne doit pas être occultée.

 

 

Le SIAES, deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus et deuxième syndicat pour les professeurs agrégés, siège en commission, nos adhérents seront représentés et défendus.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s.

Nos adhérent(e)s seront informé(e)s avant le GT, à l'issue de la CAPA et à l'issue de la CAPN.

Nos élu(e)s suivront leur dossier avec un soin tout particulier.

 

Le SIAES, deuxième syndicat de l'académie et deuxième syndicat des Agrégés, siège évidemment en GT et en CAPA.

Représentativité du SIAES - SIES : LE syndicat indépendant (cliquez ici)

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Non adhérents : Nous vous proposons donc, si vous souhaitez être informé(e) du résultat à l’issue de la commission, de nous communiquer vos coordonnées personnelles en remplissant et nous retournant la fiche réponse téléchargeable ci-dessous afin que nous puissions vous prévenir à votre adresse personnelle.  Téléchargez la fiche de suivi syndical

 

Contactez nos responsables par mail  :  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

ou par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28  (n'hésitez pas à déposer un message sur la messagerie)

 

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