Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus.

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accès à l'échelon spécial

de la classe exceptionnelle

professeurs certifiés - professeurs d'eps - plp - cpe

 

 

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Accès à l'échelon spécial 2018-2019

(Académie d'Aix-Marseille)

 

Pour l'académie d'Aix-Marseille, les contingents de promotions (date d'effet au 01/09/2019) sont :

- 49 promotions pour les professeurs certifiés

- 11 promotions pour les professeurs d'EPS

- 23 promotions pour les professeurs de lycée professionnel

- 3 promotions pour les CPE

 

- Professeurs certifiés : CAPA le 11 juillet 2019  (147 professeurs certifiés étaient concernés ; 49 ont été promus)

- Professeurs d'EPS : CAPA le 9 juillet 2019  (44 professeurs d'EPS étaient concernés ; 11 ont été promus)

- Professeurs de Lycée Professionnel : CAPA le 10 juillet 2019   (85 PLP étaient concernés ; 23 ont été promus)

- CPE : CAPA le 10 juillet 2019

Les adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA de leur corps.

Adhérez au SIAES

 

La note de service 2019-039 publiée au Bulletin Officiel n° 17 du 25 avril 2019 rappelle que les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE ayant, au 31 août 2019, au moins trois ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle peuvent accéder à l’échelon spécial. La date d'effet de la promotion est le 1er septembre 2019.

Il n'y a pas de candidature à formuler. Les professeurs et CPE remplissant les conditions sont automatiquement promouvables, leur dossier sera automatiquement examiné en CAPA.

Les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE, au 6ème échelon de la hors classe et promus à la classe exceptionnelle sont reclassés au 4ème échelon avec conservation de l’ancienneté acquise (voir tableau de reclassement).

Le nombre de promotions possibles est fixé à 20 % de l’effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps.

Les contingents de promotions pour chaque corps et pour chaque académie seront prochainement publiés sur cette page.

La note de service ne prévoit aucun barème pour cette opération qui s’annonce pour le moins discrétionnaire.

Les Recteurs appuieront leurs propositions en CAPA sur les avis portés sur la valeur professionnelle des agents dans le cadre des campagnes 2017 et 2018 d’accès à la classe exceptionnelle. Ceux qui ont fait l’objet d’avis subjectifs ou lapidaires (voir page 6 du "Courrier du SIAES" n° 76) pourraient subir un préjudice dans le cadre de la promotion à l’échelon spécial.

Les élus du SIAES seront, comme toujours, vigilants et examineront tous les dossiers en CAPA.

La note de service 2019-039 précise également plusieurs points :

- Afin de fluidifier l'accès à l'échelon spécial (nombre de promotions possibles fixé à 20 % de l'effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps), une attention particulière sera portée aux promouvables qui sont le plus expérimentés (le plus proche de la retraite).

- Les propositions devront refléter, dans toute la mesure du possible, la diversité et la représentativité des disciplines, pour les personnels enseignants.

- Une attention particulière devra être accordée à l'équilibre entre les femmes et les hommes.

- Les dossiers des personnels exerçant dans l'enseignement supérieur devront bénéficier du même examen attentif que ceux des personnels exerçant dans le second degré.

 

La classe exceptionnelle des professeurs certifiés, des professeurs d’EPS, des professeurs de lycée professionnel et des conseillers principaux d’éducation comporte un échelon spécial, situé au dessus du 4ème échelon. Il s’agit de la Hors échelle A (qui se décompose en 3 chevrons : HeA1, HeA2, HeA3).

- Grille indiciaire et traitements des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

L’avancement d’échelon au sein de la classe exceptionnelle est automatique, à l’instar de l’avancement d’échelon au sein de la hors classe. Toutefois, le passage du 4ème échelon de la classe exceptionnelle à l’échelon spécial (HeA1) n’est pas automatique et se fait au choix.

Il n’y a pas d’échelon spécial pour les professeurs agrégés (passage automatique de HeA3 à HeB2).

- Rythme d'avancement d'échelon des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

 

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Nos adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA.

Le SIAES informe ses adhérents de leur résultat à l’issue de la CAPA, par mail et par courrier à leur adresse personnelle.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s lors de la CAPA.

Non adhérents : Nous vous proposons donc, si vous souhaitez être informé(e) du résultat à l’issue de la commission, de nous communiquer vos coordonnées personnelles en remplissant et nous retournant la fiche de suivi syndical téléchargeable ci-dessous.

 

Téléchargez la fiche de suivi syndical

 

Représentativité du SIAES (cliquez ici)

- Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus

 

Contactez nos responsables par mail  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

ou par téléphone  04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28 (n'hésitez pas à déposer un message sur le répondeur)

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Accès à l'échelon spécial 2017-2018

(Académie d'Aix-Marseille)

 

Contingents de promotions pour chaque académie et chaque corps.

Pour l'académie d'Aix-Marseille, les contingents de promotions (date d'effet au 01/09/2018) sont :

- 66 promotions pour les professeurs certifiés

- 12 promotions pour les professeurs d'EPS

- 25 promotions pour les professeurs de lycée professionnel

- 4 promotions pour les CPE

 

- Professeurs certifiés : CAPA le 29 juin 2018 (152 professeurs certifiés étaient concernés ; 66 ont été promus).

- Professeurs d'EPS : CAPA le 10 juillet 2018 (41 professeurs d'EPS étaient concernés ; 12 ont été promus).

- Professeurs de Lycée Professionnel : CAPA le 6 juillet 2018 (67 PLP étaient concernés ; 25 ont été promus).

- CPE : CAPA le 5 juillet 2018 (CPE étaient concernés ; 4 ont été promus).

 

La classe exceptionnelle des professeurs certifiés, des professeurs d’EPS, des professeurs de lycée professionnel et des conseillers principaux d’éducation comporte un échelon spécial, situé au dessus du 4ème échelon. Il s’agit de la Hors échelle A (qui se décompose en 3 chevrons : HeA1, HeA2, HeA3).

- Grille indiciaire et traitements des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

L’avancement d’échelon au sein de la classe exceptionnelle est automatique, à l’instar de l’avancement d’échelon au sein de la hors classe. Toutefois, le passage du 4ème échelon de la classe exceptionnelle à l’échelon spécial (HeA1) n’est pas automatique et se fait au choix.

Il n’y a pas d’échelon spécial pour les professeurs agrégés (passage automatique de HeA3 à HeB2).

- Rythme d'avancement d'échelon des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

La note de service 2018-027 publiée au Bulletin Officiel n° 8 du 22 février 2018 rappelle que les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE ayant, au 31 août 2018, au moins trois ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle peuvent accéder à l’échelon spécial (date d'effet de la promotion : 1er septembre 2018).

Les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE, au 6ème échelon de la hors classe et promus à la classe exceptionnelle sont reclassés au 4ème échelon avec conservation de l’ancienneté acquise (voir tableau de reclassement).

Le nombre de promotions possibles est fixé à 20 % de l’effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps.

La note de service ne prévoit aucun barème pour cette opération qui s’annonce pour le moins discrétionnaire.

Les Recteurs pourront appuyer leurs propositions en CAPA sur les avis portés sur la valeur professionnelle des agents dans le cadre de la campagne 2017 d’accès à la classe exceptionnelle. Ceux qui ont fait l’objet d’avis subjectifs ou lapidaires (voir page 6 du "Courrier du SIAES" n° 76) pourraient subir un préjudice dans le cadre de la promotion à l’échelon spécial.

Les élu-e-s du SIAES seront, comme toujours, vigilant-e-s et examineront tous les dossiers en CAPA.

 

Adhérez au SIAES

Nos adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA.

Le SIAES informe ses adhérents de leur résultat à l’issue de la CAPA, par mail et par courrier à leur adresse personnelle.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s lors de la CAPA.

Non adhérents : Nous vous proposons donc, si vous souhaitez être informé(e) du résultat à l’issue de la commission, de nous communiquer vos coordonnées personnelles en remplissant et nous retournant la fiche de suivi syndical téléchargeable ci-dessous.

 

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Contactez nos responsables par mail  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

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